Fackförbundet Farmaciförbundet är kritiskt till hur Kronans Droghandel skötte informationen till sina anställda i samband med att 16 personer sades upp i höstas. Se artikel här intill.
– Vi har inte försökt att mörka någonting. Vi har haft en dialog med facket och vi har gått ut både internt och externt och sagt att det kan bli fråga om uppsägningar. Om det är så att folk ändå blev överraskade av detta så beklagar vi att vi inte har varit tydliga nog i kommunikationen, säger Andreas Rosenlund, informationsdirektör på Kronans Droghandel, till Dagens Apotek.
Några formella felaktigheter har inte begåtts, understryker han. Däremot har fackförbund och företag olika uppfattningar om hur processen ska gå till vid uppsägningar.
– Vi får fortsätta att ha en dialog med Farmaciförbundet om hur det ska fungera och vi är givetvis jätteledsna om medarbetare har missat att det kunde bli fråga om uppsägningar, säger Andreas Rosenlund.
– Vi trodde att vi hade nått ut bättre än vad vi hade gjort och det är väl något vi får ta på oss, att vi kanske behöver vara ännu tydligare i kommunikationen så att alla förstår att det här kan ske, tillägger han.
Farmaciförbundet anser att Kronans Droghandel borde ha förvarnat de 16 anställda som berördes av nedskärningarna, innan uppsägningarna var ett faktum. Men Andreas Rosenlund tror inte att det hade varit en bättre lösning.
– Vi kan ju aldrig gå ut till en enskild medarbetare och förvarna om någonting som inte är klart, det skulle bara skapa mer oro och frustration. Då är det bättre att ha en tydlig kommunikation när en förhandling är klar, säger han.